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Comment créer un programme de fidélité hôtelier qui incite vos clients à revenir

Dans un marché où acquérir un nouveau client coûte 5 fois plus cher que de fidéliser un client existant, un programme de fidélité bien conçu n’est plus un luxe, mais une nécessité. Pourtant, de nombreux hôtels se contentent de programmes basiques (points, réductions) qui n’engagent pas vraiment leur clientèle.  

Alors, comment concevoir un programme qui transforme les clients occasionnels en ambassadeurs fidèles ? Voici les stratégies clés basées sur la personnalisation, les avantages exclusifs et l’exploitation intelligente des données.  

 1. Les bases d’un programme de fidélité réussi  

 Pourquoi ça marche ?  

- 78% des consommateurs choisissent une marque avec un bon programme de fidélité (Bond Brand Loyalty).  

- Les clients fidèles dépensent jusqu’à 67% plus que les nouveaux (Adobe).  

 Les 3 piliers indispensables :  

✅ Simplicité : Facile à comprendre et à utiliser.  

✅ Valeur perçue : Des récompenses qui en valent vraiment la peine.  

✅ Personnalisation : Des offres adaptées aux préférences individuelles.  

 2. Concevoir des offres ultra-personnalisées  

“ L’ère du "one size fits one" "

Grâce à votre CRM et à l’analyse des données, vous pouvez segmenter vos clients et proposer des avantages sur mesure :  

- Pour les voyageurs d’affaires : Accès lounge gratuit, late check-out automatique.  

- Pour les familles : Activités enfants offertes, chambres communicantes à tarif préférentiel.  

- Pour les couples : Champagne offert à l’arrivée, dîner romantique avec réduction.  

Exemple concret :  

Un hôtel à Marrakech envoie une offre "Anniversaire spécial" aux clients ayant déjà célébré un événement chez eux :  

- Nuitée upgrade en suite  

- Gâteau personnalisé  

- Photo souvenir imprimée  

→ Taux de retour de 45% pour ces clients.  

3. Avantages exclusifs qui créent l’attachement  

“Passer des "points" aux expériences uniques” 

Les clients veulent se sentir privilégiés, pas juste "récompensés". Proposez :  

- Accès à des événements VIP : Soirées rooftop privées, rencontres avec des chefs.  

- Services inédits : Cours de mixologie, visite guidée exclusive de la ville.  

- Collaborations locales : Réductions chez des partenaires (restaurants, spas, boutiques).  

Cas inspirant : Un hôtel new-yorkais réserve à ses membres fidèles une visite privée du MET avant l’ouverture au public. Un avantage impossible à trouver ailleurs.  

 4. Un suivi client intelligent grâce à la data  

 “Du tracking basique à l’anticipation des besoins” 

Votre CRM et votre outil de fidélisation doivent vous permettre de :  

📊 Analyser le comportement :  

- Fréquence des séjours  

- Dépenses moyennes (chambre, restauration, spa)  

- Préférences (type de chambre, services utilisés)  

🎯 Agir en conséquence :  

- Envoyer une offre "On vous a manqué ?" après 6 mois d’inactivité.  

- Proposer un package "spa + dîner" aux clients qui n’ont testé que l’hébergement.  

Statistique clé :  Les programmes utilisant la data pour personnaliser les offres voient leurs taux de rédemption augmenter de 50% (McKinsey).  

 5. Récompenses basées sur l’engagement (pas juste sur les dépenses)  

“Fidéliser au-delà de l’argent” 

Pour encourager les interactions continues, récompensez aussi :  

- Les avis positifs (500 points pour un avis Google détaillé)  

- Les parrainages (1 nuit offerte pour tout ami qui réserve)  

- La participation à des sondages (Accès early check-in)  

Bon à savoir :  Les programmes incluant des récompenses non-monétaires ont un taux d’adhésion 30% plus élevé (Journal of Marketing).  

 6. Communication multicanal : rester visible sans être intrusif 

 “Le bon message, au bon moment, sur le bon canal”  

- Pré-séjour : E-mail "Vos avantages fidélité vous attendent" avec le détail des points disponibles.  

- Pendant le séjour : Notification push via l’appli : "Profitez de 20% au spa avec vos points".  

- Post-séjour : SMS "Il vous manque 500 points pour une nuit gratuite !".  

À éviter :  

- Trop d’e-mails (risque de désabonnement)  

- Des messages génériques ("Cher membre" au lieu de "Cher M. Dupont")  

7. Exemple de programme réussi : le cas d’un hôtel lyonnais  

Problème initial :  

- Programme de fidélité peu engageant (1 nuit offerte après 10 séjours)  

- Taux d’adhésion : 12%  

Solutions mises en place :  

1. Points utilisables immédiatement (ex : 1000 points = 1 cocktail offert)  

2. Avantages instantanés (early check-in, upgrade si disponible)  

3. Offres "coup de cœur" basées sur l’historique client  

Résultats après 1 an :  

- Adhésions multipliées par 3  

- 30% des revenus générés par les membres fidèles  

Conclusion : Votre programme doit évoluer avec vos clients

Un bon programme de fidélité en 2024, c’est :  

🔹 Flexible (offres modulables)  

🔹 Digital (appli, notifications push)  

🔹 Emotionnel (expériences plus que des réductions)  

Anna Diallo
Responsable marketing
08
January
,
2026

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